Careers

Ixys består per i dag av 43 personer, der fire arbeider som hardware-ingeniører, men vi ser at prosjekter som kommer gjør at vi har behov for en til.

Vi tilbyr en sentral og variert rolle, med store muligheter for å dreie stillingen i en retning basert på din bakgrunn og ønsker.

Arbeidsoppgaver kan variere fra å mekanisk design og dimensjonering, til å tegne kretskort eller koblingsskjema for styresystem, til å skrive brukermanual for et av våre kamera. For tiden er behovet kanskje størst på mekanisk design, men vi er åpne for å vurdere alle interessante kandidater.

Vi forstår selvsagt at ikke én person kan være ekspert på alle disse feltene, men ser på all erfaring innen disse områdene som positivt. Om du er spesialist på et av områdene, eller en som kan litt om mye forskjellig, tror vi uansett at du kan bidra med noe nyttig.

Som avdeling har vi ansvar for dette:

• Mekanisk design, inkludert materialvalg, trykkberegning og dimensjonering

• Systemdesign

• Koblingsskjema

• Elektronikkutvikling (skjema og layout)

• Optikk

• Testing og sertifisering

• Dokumentasjon

Vi tror at utdanning eller erfaring innen ett eller flere av følgende fagfelt kan være nyttig:

• Mekanikk

• Maskin

• Mekatronikk

• Robotikk

• Kybernetikk

• Industriell design

• Automasjon

• Elektronikk

Om du er nyutdannet eller har mange års erfaring er vi derimot mindre opptatt av.

Eventuelle hobbyprosjekter innen relevante områder er alltid et pluss!

Vi bruker per i dag Fusion 360 til mekanisk- og elektronikkdesign, Inventor Nastran til simulering, og EPLAN til koblingsskjema.

Ixys er dedikert til å skape et dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø. Vi tror på å gi våre ansatte muligheter for personlig og profesjonell vekst i et stimulerende og innovativt miljø. Gjennom våre avanserte prosjekter innen teknologi og kontrollsystemer, vil du være med på å forme fremtiden sammen med et engasjert team.

Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, nasjonalitet eller bakgrunn.

Ixys består per i dag av 43 personer, hvorav fem er software-ingeniører. Med de prosjektene som nå er på vei inn, ser vi behov for å styrke teamet ytterligere.

Vi tilbyr en sentral og variert rolle, med store muligheter for å dreie stillingen i en retning basert på din bakgrunn og ønsker.

I softwareavdelingen utvikler vi blant annet:

• VJU Studio: C#/.NET-basert softwareplattform for styring, overvåking og fjernoperasjon av maskiner og systemer.

• Reacta MultiLink: Løsning for stabil fjernkommunikasjon med lav forsinkelse

• Riento: ERP-system, bygget med C#, ASP.NET og Azure.

• Kundeprosjekter: Softwareutvikling og systemintegrasjon i kombinasjon med vår egen hardware og software.

Hos oss kan du blant annet få jobbe med:

• Reelle prosjekter innen industriell robotikk, automasjon, fjernstyring og komplekse systemer.
• Feilsøke og løse tekniske utfordringer på tvers av software, hardware, nettverk og OT/IT-systemer.
• Ulike teknologier og fagområder, fremfor å være begrenset til ett område.
• Systemdesign og nettverksdesign
• Cybersikkerhet og risikovurderinger

Vi jobber med teknologi som:

• Microsoft.NET, C#, WPF og Blazor

• Azure, Microsoft SQL Server, Linux og Docker

• Visual Studio, Git, GitHub og Ansible

• GStreamer, 3D programming

• Industrielle kommunikasjonsprotokoller

• Cybersikkerhet i OT-systemer

Vi tror at utdanning eller erfaring innen ett eller flere av følgende fagfelt kan være nyttig:

• Software
• Nettverk
• Kybernetikk
• System
• Robotikk
• Automasjon

Ixys er dedikert til å skape et dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø. Vi tror på å gi våre ansatte muligheter for personlig og profesjonell vekst i et stimulerende og innovativt miljø. Gjennom våre avanserte prosjekter innen teknologi og kontrollsystemer, vil du være med på å forme fremtiden sammen med et engasjert team.

Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, nasjonalitet eller bakgrunn.

Vi tilbyr:

• Et ungt og dynamisk arbeidsmiljø med høy nerdefaktor

• Et entusiastisk fagmiljø

• Fleksibilitet for arbeidstid og sted ved behov

• Spennende prosjekter og produkter

• Flat organisasjonsstruktur med gode muligheter til å påvirke

• Sosiale aktiviteter og turer

• Konkurransedyktige betingelser